目次
第１章 地域公共人材（地域公共人材育成の検討課題；地域公共人材とローカル・ガバナンス ほか）
第２章 地域公共人材の育成（地域公共人材と“つなぎ・ひきだす”能力の仮説；地域公共人材の“つなぎ・ひきだす”コミュニケーション能力 ほか）
第３章 「地域」の形成と地域公共人材（分析の視点をめぐって；主体形成のダイナミクス―４つの事例から ほか）
第４章 地域公共人材の育成と資格制度の意義―国際比較の視点から（地域公共人材への資格付与のもつ意味；ＥＵにおける教育・訓練と資格制度の展開―リスボン戦略とＥＱＦの意義 ほか）
第５章 イギリスにおける人材育成と職能資格制度―クレジット・システムへの転換（資格制度の整備とクレジット・システムの本流化；ＱＣＦシステムの特色 ほか）
著者等紹介
白石克孝［シライシカツタカ］
１９５７年生まれ。名古屋大学大学院法学研究科博士後期課程満期退学、修士（法学）。龍谷大学法学部教授などを経て、２０１１年度から龍谷大学政策学部教授
新川達郎［ニイカワタツロウ］
１９５０年生まれ。早稲田大学大学院政治学研究科博士後期課程満期退学、修士（政治学）。東北大学大学院情報科学研究科助教授などを経て、現在同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授
斎藤文彦［サイトウフミヒコ］
１９６１年生まれ。龍谷大学大学院経済学研究科博士後期課程修了、博士（経済学）。国際連合開発計画、（財）国際開発センター勤務などを経て、現在龍谷大学国際文化学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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